kali ini Cakarlangit Outbound memaparkan informasi tentang Lorin Sentul Hotel direkomendasikan untuk Kegiatan Team Building. Bogor adalah salah satu kota yang dapat menjadi pilihan untuk warga Jakarta dan sekitarnya, untuk berwisata ataupun menghilangkan stress di hari libur dan Bapak/ibu bisa melepas stress setelah kegiatan yang padat dan menjadi pilihan terbaik untuk Anda yg ingin menikmati alam yang hijau dan segar. Di kota seluas 118,50 km2 ini terdapat beragam pilihan hotel, resort dan villa yg harganya relatif murah dan semuanya lengkap ada disini.
Referansi untuk Bapak/ibu yang sedang mencari hotel di bogor untuk kegiatan employee gathering maupun acara kantor, dapat datang ke bogor untuk melepas stress akibat kegiatan sehari-hari yang padat dan menjadi pilihan terbaik bagi anda yg ingin suasana alam yg hijau dan segar.
Sekitar bogor terdapat banyak pilihan lokasi wisata yg bisa Kamu lakukan, seperti menikmati wisata kuliner, jalan-jalan, dan lain sebagainya. Tidak hanya untuk kaum muda saja, di sekitar bogor juga dapat menjadi tujuan wisata keluarga dan banyak wisata yang lagi populer.
Lorin Sentul Hotel direkomendasikan untuk Kegiatan Team Building
Sekilas tentang outbound
Outbound merupakan kegiatan di luar ruangan atau tertutup yang menggunakan metode Experiential Learning (belajar dari pengalaman). bagi setiap instansi yg melakukan kegiatan outbound pastinya memiliki tujuan masing-masing. Pada umumnya tujuan outbound sebagai terapi untuk peserta yg tidak punya kemampuan banyak bicara, minder, dan kurang percaya diri. Outbound sendiri selalu memberikan permainan-permainan yang mampu menumbuhkan motivasi pada diri pesertanya. Biasanya pola permainan yg diadakan melibatkan kerja sama antar team ataupun masing-masing personal itu sendiri guna melatih pikiran dan aktivitas fisik yang memiliki nilai positif.
Manfaat Outbound / Team Building
Secara umum, Manfaat Outbound / Team Building adalah:
- Peningkatan Individual Soft Skils Masing-Masing Karyawan
Keiatan outbound untuk peserta bermanfaat untuk melatih dan memacu agar setiap individu peserta outbound selalu mampu untuk berpikir dalam kerangka berpikir yang sistematis dan berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang.
Dengan berbagai simulasi permainan yg ada, program outbound dan team building juga disusun untuk membentuk karakter yang disiplin dan bertanggung jawab, serta pola perilaku yang berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang. Sehingga masing-masing individu karyawan yang menjadi peserta outbound memiliki etika dan komitmen kerja yg tinggi.
- Peningkatan Teamwork Skills Masing-Masing Karyawan
Selain untuk membantu meningkatkan individual soft skills yang tertera dalam poin-poin di atas, program pelatihan outbound juga dibuat untuk menumbuhkan kesadaran tentang manfaat serta arti pentingnya kebersamaan dan bekerja secara kolektif (teamwork).
disusun dalam metode-metode permainan, kegiatan outbound dan team building membuat semua personil ‘terpaksa’ untuk bekerja secara kolektif atau melalui teamwork demi mencapai tujuan yang lebih maksimal melalui simulasi-simulasi permainan yang ada. Tujuan akhirnya adalah turut membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas dari suatu perusahaan maupun suatu organisasi.
Simulasi permainan dalam program outbound mengajak setiap peserta untuk mencoba memahami kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan, baik yg ada pada dirinya sendiri, maupun kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan yg dimiliki oleh rekan kerjanya. Tujuannya yakni peningkatan kemampuan bekerja secara kolektif (teamwork) dari masing-masing peserta karena timbulnya rasa saling menghargai dalam setiap keputusan yang dibuat.
- Sarana Refreshing Karyawan
Rutinitas kerja sehari-hari dan beban kerja yg pasti terus bertambah seiring dengan waktu tentu akan menimbulkan kejenuhan dalam diri karyawan, pada suatu waktu. Salah satu manfaat utama dari aktivitas outbound yaitu juga sebagai sarana untuk break sejenak dari rutinitas kerja sehari-hari, melakukan aktivitas yg fun dan seru secara bersama-sama.
Karena dirancang untuk dilakukan dalam suasana yang santai dengan metode-metode permainan outbound yg fun dan seru, aktivitas outbound sangat cocok untuk menjadi salah satu program dalam agenda outing perusahaan dan liburan karyawan.
Dengan beragam jenis permainan yg diselenggarakan, harapan besarnya karyawan semakin bersemangat ketika kembali bekerja dan bisa melahirkan ide-ide serta terobosan baru yg bermanfaat bagi kemajuan perusahaan.
Kekompakan yg terbentuk saat outbound diharapkan bisa terbawa seterusnya dalam pekerjaan, sehingga saat terjadi masalah, peserta lebih solid satu sama lain dan saling berkolaborasi untuk memecahkan masalah.
Dari Outbound ini secara individu dituntut lebih berani/bernyali, banyak ide, kreatif, pro-aktif, bisa toleransi dan kerjasama untuk satu tujuan. untuk yg menyukai tantangan ini akan sangat menarik dilakukan. Walau bentuk outbound-nya bisa berbeda dengan cara ini.
Cakarlangit Indonesia sangat berpengalaman dalam menggelar aktivitas Outbound, Team Building, Pelatihan Seni Budaya untuk perusahaan, komunitas, umum dan di dukung oleh Cakarlangit Indonesia, sebagai sebuah provider Outbound Training di Jawa Barat dan khususnya lembaga outbound di Jabodetabek dan Sekitar Jawa Barat, tim Cakarlangit Indonesia berusaha membantu instansi/lembaga anda untuk mewujudkan keinginan dalam penyelenggaraan kegiatan Outbound Training maupun training motivasi, bersama paket outbound yang menarik, di dukung bersama outbound games yang bervariasi dan bersifat untuk pengembangan kinerja personil maupun tim, Cakarlangit Indonesia sebagai salah satu alternative wisata outbound untuk instansi/lembaga anda, bersama lokasi outbound di Jawa Barat yang mendukung, selain itu Cakarlangit Indonesia juga bisa menyelenggarakan Wisata Rafting, Gathering, Outing, Paintball maupun Wisata Petualangan yg lainnya di Jawa Barat.
Demikian penjelasan kami tentang Lorin Sentul Hotel direkomendasikan untuk Kegiatan Team Building, Selengkapnya silahkan hubungi contact person kami.
