Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Apa itu Outbound Training

Punya minat jalan-jalan ke alam bebas ? Bersyukurlah jika kamu adalah orang yang punya kecenderungan seru ini. Bersahabat bersama alam ternyata dapat menjadi tes psikologi yang bagus untuk seseorang. Dewasa ini, aktivitas belajar bersama alam bebas marak ditawarkan. Pergilah keluar rumah, ke alam bebas . Rasakan bagaimana saat kita berinteraksi baik dengan alam sekitar maupun sesama manusia, kita bisa mengambil banyak pengalaman dan pelajaran berharga. Sebuah pengetahuan yang akan diterapkan sebagai konsep belajar dan membuka diri sendiri. rencana inilah yang dianggap dapat bagi merangsang banyak aktivitas kita sehari-hari.

Belakangan bila kamu jeli, ternyata tidak hanya dunia pendidikan saja yang mencoba untuk memakai nya dalam kurikulum pembelajarannya, melainkan juga banyak instansi yang tertarik untuk mencoba cara belajar ke alam bebas . Meningkatnya permintaan akan model training ini berakibat banyak bermunculan fasel outbound baru. Lambat laun karena tidak semua operator mengerti dan paham secara jelas mengenai Outbound training akhirnya masyarakat awam terlanjur rancu bersama istilah outbound training. Banyak penyedia jasa maupun pengguna jasa berbasis kegiatan tali-temali (ropes course) menyebut aktivitas nya sebagai outbound training. Sementara itu, banyak pula yang menyebut aktivitas rekreasi (outing) dengan outbound, hanya karena beberapa jenis permainan yang biasa digunakan dalam pelatihan berbasis kegiatan di alam terbuka (outdoor-based) dimainkan pada acara itu. Di lain pihak, ada yang menyebut pelatihan ini berbasis aktivitas di alam bebas sebagai outbound training.

Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Outbound Traning itu apa sih..?

Tentu kita pernah mendengar kata “ Outbound Training “ tetapi tidak banyak diantara kita yang tahu apa itu outbound training. Secara mudah outbound training dapat diartikan sebagai salah satu program pelatihan yang menggunakan alam sebagai jalan pembelajarannya.

Apa yang disebut sebagai outbound training oleh mereka yang menggunakan alam bebas sebagai penghubung belajar, sebenarnya lebih betul jika disebut training berbasis kegiatan di alam terbuka (outdoor-based training) bersama mengedepankan pendekatan belajar dari pengetahuan (experiential learning).

Namun terlepas dari semua perbedaan pola pikir kita mengenai teknik pelatihan ini, kita sepenuhnya sadar sedikit banyak sistem Outbound training telah merubah banyak karakter anak bangsa ini. Semua kembali ke kita masing2 akan mengartikan apa Outbound training ini, yang penting porses meninggikan karakter anak bangsa ini dengan cara Outbound training jangan sampai berhenti, SEMANGAT PAGI…!
|

Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Objektif pelatihan Outbound Training

  1. Menumbuhkan nilai nilai kerja dalam grup kerja yang selalu mengarah pada pencapaian standard kerja yang prima.
  2. Membangun budaya kerja yang dilandasi semangat mengahargai kolektifitas kelompok kerja daripada sikap individualitas melalui pengembangan sikap antara lain berani mengungkapkan perspektif dan opini bersama cara yang memberikan respek terhadap pandangan orang lain; mendorong motivasi kerja dirinya maupun rekan kerjanya, dll.
  3. Membangun keterampilan individu dalam memeberdayakan (empowered) anggota grup kerjanya serta keterampilan dalam menciptakan iklim kerja yang nyaman dan kondusif

Management Outbound Training merupakan suatu bentuk atau program pelatihan di alam bebas (outdoor) bersama penekanan pada pengembangan kemampuan di bidang manajemen organisasi dan peningkatan diri (personal development) yang didesain khusus untuk mengembangkan kemampuan softskill karyawan perusahaan yang disimulasikan melalui permainan-permainan yang secara langsung bisa dirasakan oleh anggota dengan tujuan untuk meningkatkan motivasi dan kepercayaan diri (personal development), berpikir kreatif (inovasi), rasa kebersamaan dan saling percaya (trust) serta penyegaran dan memecahkan kekakuan birokrasi.

Teknik ini bertujuan menciptakan insan perusahaan yang memiliki integritas, loyalitas, dan menegakkan prinsip-prinsip organisasi dengan menitik beratkan pada learning process yang disampaikan melalui aktifitas-aktifitas ringan dan menyenangkan yang merupakan miniatur dari kehidupan sehari-hari.

Tema yang bisa dikembangkan antara lain : CHANGE, team Building, grup Work, Motivasi, Leadership, Personal Development dll.

Team Building
Dalam metode ini setiap partisipan dituntut untuk lebih mengenai seluruh komponen yang terlibat, memecahkan kekakuan birokrasi, kebekuan komunikasi dan pandangan tentang kekuatan dan kelemahan serta kesatuan individu, selain itu anggota regu harus memiliki sikap saling ketergantungan.

Team Work
Sistem ini menekankan pada pengembangan kemampuan kinerja team yang didasari oleh komitmen pribadi anggopta team mengenai elemen-elemen yang mendasari kerja team yang efektif seperti saling membagi peranan dan pengorbanan, saling menghargai, komunitas terbuka dan komitmen, sehingga akan terbangun suatu ikatan kebersaman yang mampu membangkitkan semangat kerja team (team spirit) yang pada akhirnya mampu meningkatkan kinerja kerja.

Leadership & Empowerment
Peserta management outbound mengeksplorasi karakter-karakter seorang pemimpin seperti halnya komitmen, visi, kemampuan mendegar secara aktif dan suri tauladan. Mereka dapat mengalami karakter-karakter ini secara nyata sehingga dapat memadukan kompetensi individual dan memberdayakan sehingga memberikan partisipasi bagi pencapaian suatu tujuan.

Personal Development
sistem ini menekankan pada peningkatan seseorang sebagai pribadi yang utuh. Setiap anggota dituntut untuk memiliki komitmen bagi pertumbuhan dan optimalisasi perkembangan diri agar lebih asertif, proaktif dan bertanggung jawab. Keberanian untuk mengambil resiko dalam menjalani tantangan pribadi untuk menggapai kemenangan.

Strategic Planning
Mencapai hasil yang optimal dari setiap aktivitas baik secara individual maupun organisasional merupakan tidak mungkin tanpa terlebih dahulu memikirkan strategi perencanaan. Perencanaan akan melukiskan pencapaian sebuah aktivitas . proses Outbound Surabaya ini mengajak setiap partisipan bagi mencoba, berlatih dan menyusun perencanaan misi berdasarkan setiap visi yang ditentukan oleh individu maupun organisasi.

Materi desain Outbound Training :

  • Peran individu dalam kelompok
  • Prinsip nilai kerja kelompok
  • Effective teamwork
  • Communication Skill
  • Kepemimpinan dalam kelompok

Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Latihan Outbound Training untuk Manajemen SDM

Desain pelatihan peningkatan kerjasama regu dengan memakai perangkat luar ruang (outdoor), didalam ruangan (Indoor) serta processing feedback session. Yang termasuk dalam proses ini antara lain: peningkatan wawasan dan wawasan (knowledge), kerjasama kelompok (team work), motivasi kerja (motivation work), kepercayaan diri (personal confidence), kompetisi (Kompetitif), kepemimpinan (Leadership). sistem management outbound ini lebih ditekankan pada pengembangan managemen karyawan industri / instansi pemerintah (60% Games dan 40 % diskusi), efektif kegiatan 1 sampai 5 hari, disesuaikan dengan kebutuhan industri .

OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING

Mempunyai sequence program management outbound yang customized dimana selalu mengacu pada perkembangan partisipan ( dinamika team ) selama pelatihan berlangsung. Secara umum cara ini memiliki 3 (tiga) sequence yang berbeda penekanannya, yaitu :

INDOOR SESSION
Sesi ini difokuskan untuk Membentuk wawasan dan pemahaman partisipan tentang pentingnya menciptakan dan Mengembangkan kerja sama dalam suatau unit kerja maupun antar unit kerjasecara sinergis dengan mengacu kepada pergeseran peradigma yang digunakan dalam lingkungan bisnis. Juga untuk mengeksplor perilaku perilaku positif yang dibutuhkan dalam kerja sama sebuah regu yang efektif.

OUTDOOR SESSION
Sesi ini untuk menguji dan Mengembangkan sinergi kelompok kerja, menetapkan tujuan dan sasaran yang akan dicapai oleh team kerja serta selalu dirangsang dan ditantang untuk selalu berubah kearah yang lebih tinggi, sehingga menantang munculnya inovasi dan kreativitas anggota team kerja melalui penugasan penugasan dilapangan melalui jalan permainan regu yang bersifat kerjasama antar individu, dan pemecahan masalah bersama.

PROCESSING FEEDBACK SESSION
Processing Feedback session ini menggambarkan fondasi dari keseluruhan proses dan melukiskan sifat umpan balik yang dibutuhkan dalam Menciptakan sumber daya setiap individu dalam merefleksikan kekuatan dan kelemahannya didalam berinteraksi dalam grup .

Cara ini dianggap efektif dan efisien dalam menyembarkan kebiasaan – kebiasaan yang baik maupun wawasan yang baru. focus dari sesi ini merupakan memberikan feedback yang reliable kepada peserta berdasarkan dinamika kelompok khususnya mengenai sikap (attitude) dan perilaku ( behavior ) para peserta sebagaui anggota grup kerja.

Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Tujuan pelatihan Outbound Training

Tujuan utama kegiatan pelatihan ini merupakan melatih para partisipan untuk mampu menyesuaikan diri (adaptasi) dengan perubahan yang ada bersama membentuk sikap professionalisme para anggota yang didasarkan pada perubahan dan perubahan traits (sifat mendasar) dari individu yang meliputi aspek trust, belief, dan komitmen serta kinerja yang diharapkan akan semakin lebih baik. Sikap dan perilaku professionalisme seperti ini.

Dan diharapkan pula kemudian, anggota menyadari bahwa apa yang dilakukan itu adalah bagian tidak terpisahkan dalam kebersamaan dengan rekan-rekannya dalam team… keberhasilan seorang individu unit kerja organisasi akan adalah bagian keberhasilan dari organisasi perusahaan , sebaliknya, kegagalan yang terjadi karena kesalahan individu atau suatu unit organisasi akan mempengaruhi pula nilai keberhasilan secara keseluruhan. Karena itu, semboyan one for all, all for one, yang menggambarkan semboyan out bound Internasional selalu didengung-dengungkan dalam kegiatan oleh fasilitator outbound atau outbound operator bagi membuat sebuah semangat kebersamaan dan kekompakan, bahkan belakangan ini dikembangkan lagi sebuah semboyan baru yang merupakan pula semboyan dunia global : ” we are one “ Kita adalah satu.

Manfaat Outbond Training

  • Membuka pikiran
  • Belajar dari pengalaman
  • Transfer sikap mental, ilmu, praktek dan kemampuan
  • Dilakukan di alam bebas
  • menciptakan ketahanan fisik dan mental
  • Sarana untuk meng eksplorasi diri
  • pengembangan diri(team kerja dan pimpinan)
  • Sarana untuk Introspeksi dan kontemplasi diri
  • Proses pengenalan diri
  • Mengasah kecerdasan IES dan menyelaraskan keseimbangan IES(Intelektual, emosi dan spiritual)
  • perubahan karakter
  • Mengenal Tuhan dan Ciptaannya bersama
  • membangun ketakwaan dan keimanan
  • Saran penyegaran emosi
  • Terapi trauma
  • Tanggung jawab sosial
  • Penyelesaian masalah individu dan industri
  • Keharmonisan dan kebahagiaan rumah tangga
  • Menjadi sukses dan bahagia.

Desa Gumati Area Outbound School Terbaik sekitar Sentul Terdekat dengan Kebayoran Baru

Dari Outbound ini secara individu dituntut lebih berani/bernyali, banyak ide, kreatif, pro-aktif, bisa toleransi dan kerjasama untuk satu tujuan. untuk yang menyukai tantangan ini akan sangat menarik dilakukan. Walau bentuk outbound-nya bisa berbeda bersama cara ini.

Misalnya Outbound ala militer. Dari awal sebuah kelompok harus bisa menjadi Pemenang/juara di antara grup-grup lain. Setiap anggota regu harus melewati rintangan-rintangan, mempunyai kondisi fisik yang baik, keberanian/nyali, aktif dan kreatifitas agar kelompok tersebut menjadi kuat dalam mencapai tujuan.
Dalam persaingannya di antara grup-grup lain akan diadu. harus mempunyai strategi, taktik dan kerja sama sampai pada akhirnya memenangi sebuat pertempuran di medan perang/persaingan. Taman wisata, salah satunya taman wisata matahari bisa menjadi tempat nyaman untuk anda untuk melakukan aktivitas outbound

Tidak hanya di dalam ruang kelas namun di luar sekolah pun kemajuan anak bisa didapat. Seperti pada halnya aktivitas outbound yaitu kegiatan yang dilakukan di alam terbuka yang melatih anak agar mandiri, bersosialisasi, keterampilan serta kepemimpinan.

Pelatihan Outbound ini adalah penyegaran jiwa untuk para peserta setelah sekian waktu bergelut dengan tugas-tugas rutinitas setiap hari. peserta Out Bound Training akan mengalami refreshing 3 in 1, yaitu refreshing yang disertai dengan :
* Berbagai games yang kreatif dan menyenangkan,
* Point plus melalui debrief Value dari setiap games,
* Motivasi dan kesatuan sebagai team.