PP University Tempat Outbound Fun di Puncak

PP University Tempat Outbound Fun di Puncak

Metodologi Outbound Training
Dalam suatu kegiatan outbound training, ada beberapa tahapan yang biasa dilakukan. Agar pelatihan outbound training bisa berjalan bersama baik dan sesuai dengan tujuan atau sasaran yang diinginkan. Setiap proses pembelajaran dalam outbound training yang efektif memerlukan tahapan berikut ini, yaitu

    1. Tahapan pembentukan pengetahuan (experience)
      Pada tahapan ini kandidat dilibatkan alam suatu aktivitas atau permainan bersama orang lain. aktivitas atau permainan outbound merupakan salah satu bentuk pemberian pengetahuan secara langsung kepada kandidat pelatihan. pengetahuan langsung dalam outbound akan dijadikan wahana untuk menimbulkan pengalaman intelektual, pengalaman emosional dan pengalaman bersifat fisikal. bersama adanya pengalaman tersebut setiap partisipan siap bagi memasuki tahapan aktivitas berikutnya yang disebut dengan tahapan pencarian makna.

PP University Tempat Outbound Fun di Puncak

  1. Tahapan perenungan pengetahuan (reflect)
    aktivitas perenungan (refleksi) bertujuan untuk memproses pengalaman yang diperoleh dari kegiatan outbound yang dilakukan. Setiap anggota outbound dalam tahapan ini melakukan refleksi tentang pengalaman pribadi yang dirasakan disaat aktivitas berlangsung. Apa yang dirasakan secara intelektual, emosional dan fisikal. Dalam tahapan ini, fasilitator berusaha untuk merangsang para peserta untuk mencapaikan pengetahuan pribadi masing-masing setelah terlibat didalam kegiatan outbound tahap pertama.
    Didalam aktivitas refleksi outbound, partisipan biasanya menceritakan pengetahuan pribadinya masing-masing dalam berbagai tingkatan belajar.
  2. Tahapan pembentukan pikiran (form concept)
    Pada tahapan ini para peserta outbound training mencari makna dari pengetahuan intelektual, pengalaman emosional dan pengetahuan fisikal yang diperolehdari keterlibatan dalam aktivitas outbound. pengetahuan apakah yang ditangkap dalam suatu permainan outbound, dan apa arti permainan outbound tersebut bagi kehidupan pribadi maupun dalam hubungan dengan orang lain.
    Tahapan outbound ini dilakukan sebagai kelanjutan tahap refleksi, bersama menanyakan pada partisipan outbound training apa hubungan antara kegiatan yang dilakukan bersama perilaku manajemen yang sesungguhnya. Salah satu contoh pertanyaan pada tahapan ini sebagai berikut :
    “Kalau dikaitkan bersama situasi kerja sesungguhnya ditempat kerja (kantor), perilaku yang anda alami tadi menggambarkan situasi kerja yang bagaimana?
  3. Pengujian konsep (test concept)
    Pada tahapan ini, para kandidat outbound training diajak untuk merenungkan dan mendiskusikan sejauh mana rancangan yang telah terbentuk di dalam tahapan tiga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari hari, baik dalam kehidupan berkeluarga, bermasyarakat, maupun kehidupan dalam pekerjaan di kantor. Atau ditemat yang lain.
    Fasilitator membantu para partisipan outbound training dengan cara mengajukan beberapa pertanyaan yang menggiring anggota untuk melihat relevansi dari pengetahuan selama pelatihan denganaktivitas di dunia kerja sesungguhnya.
2019-01-16T18:31:56+00:00

Leave A Comment

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.